次日天亮，烂草就被郭律师在院外叫醒，烂草穿着拖鞋，睡眼惺忪的打着哈欠问道：“郭姐夫，拢人清梦很不道德的！”

“没时间睡了好吧！昨天应聘的人有惊喜哦！有个大学生，还有好几个高中生，你来把把关呀！”

郭律师边说边从公文包里拿出几张纸，这些纸正是昨天应聘者留下的资料，郭律师的叫喊声将留宿在烂草家的刘老板也吵醒了。三人齐聚在客厅，张二狗也风风火火的起床，在厨房内煮鸡蛋。

烂草把手中的应聘单递给刘老板，脸上带着自信的微笑，说道：“刘老板，我刚仔细看了这些应聘单，感觉这些人都挺有潜力的，咱们都可以考虑用。等过两天面试之后，再根据他们的表现来决定具体的职位安排。”

刘老板接过应聘单，认真地翻阅起来，一边看一边点头，“嗯，是得好好面试筛选一下，毕竟合适的人才对咱们加工厂发展太重要了。”

烂草接着说：“尤其是这个大学生，我觉得他特别突出。你看他的简历，专业知识扎实，还有过相关的实习经历，学习能力和适应能力应该都不错。我有个想法，想让他来当厂长。”

刘老板抬起头，有些惊讶地看着烂草，“当厂长？他毕竟只是个大学生，还很年轻，估计没什么实际的管理经验，直接让他当厂长，会不会太冒险了？”

烂草摆了摆手，自信满满地说：“我知道你有顾虑，但我觉得不能只看经验。现在市场变化这么快，年轻人有新的思维和想法，说不定能给咱们加工厂带来新的活力。而且他的简历写得很清楚，对行业有自己的见解，学习能力也强，我相信他可以胜任这个岗位。”

刘老板皱着眉头，陷入了沉思，“话是这么说，但厂长这个职位责任重大，要统筹管理各个部门，要是他能力不足，影响了加工厂的发展，那可就麻烦了。”

烂草耐心地解释道：“我也考虑到了这一点。我们可以在面试的时候，多考察他的管理能力和应变能力。而且在他上任之后，我们可以从旁辅助他，帮助他快速适应工作。给他一个机会，说不定他能给我们带来惊喜呢。”

刘老板听了烂草的话，点了点头，“你说得也有道理。那行，等面试的时候，我们重点考察一下这个大学生。如果他真的有能力，我们就给他这个机会。”

烂草笑着说：“好嘞！我相信他不会让我们失望的。咱们这个千角农场也需要人才，不时的注入一些新鲜血液，这样才能在社会发展中立于不败之地。”

刘老板放下应聘单，笑着说：“行，那就这么定了。希望这次招聘能招到一批优秀的人才，让咱们也松口气，让我们的事业更上一层楼。”