她手上动作微顿了下，继续梳理，“沈沐秋情绪稳定、学习能力强、有出行经验，完全能胜任出行队伍的协调与统筹。江静晨是异能者，还是法学高材生，逻辑清晰。

她经历过外出和后勤两组工作，有双重经验作为缓冲。由杨芊芊和老张在后方帮忙辅助，沈沐秋在前线协调，让江静晨坐镇中枢，把握全局，应该不成问题。你觉得怎么样？”

许言的目光依旧停留在书页上，“你的大方向和我的考量差不多。不过，我更倾向于让芊芊放在中枢，统筹所有信息流转和资源调配，这是她的强项。

目前基地仍处于建设期，防御和外出任务必不可少，前线需要既有实力又能稳住局面的老成员。静晨无疑是更好的人选，她与林康本就是老搭档，沟通效率高，而且在后勤组也有威信，协调各方信息不是问题。”

她稍作停顿，继续补充，“沐秋确实很优秀，进步飞快。虽然没有异能，但她与王杰、魏子乔他们是老队员，默契足，完全能独立担任一支小队的队长职责，独当一面。至于后勤组的日常管理，不必特意提拔新人，芊芊在原岗位上自然顺位接管就好，她熟悉流程，能够平稳过渡。”

罗七认真听着，指间力道不自觉地随着思考微微调整。

阿言的安排更像成熟的军事化管理，既考虑了个人能力特长，又兼顾了团队原有的默契与协作基础，确保基地在他们离开后仍能高效运转。

而她自己的方案则偏向理想化的能力分配。

无疑，在未世环境中，阿言对风险管控和团队协同的考量显然更周全。

“阿言，听你这么一安排，真是拨云见日，我真是崇拜极了！”罗七笑嘻嘻挪上前，熟练给许言捏起了肩，“都听你的，我伟大许总。”

“你现在是安逸日子过多了，连避免磨合成本、防止多头管理这些基本原则都不去考虑了。”

许言侧脸看她，无奈发笑，“你自己说过用人不疑，疑人不用，却偏偏要设置双重辅助。怎么？是怕一个位置上两个人打不起来么？”

罗七老脸一红，“学…学到了。”

“行了。我累了，睡觉吧。”许言合上书，随手递出。