第351章 军区工人生活环境好

枣骁山河 吾小6 1339 字 2025-08-25

也是因为托儿所里只收半岁以上的孩子。

所以,家器厂里的女职工有7个月的产假。

这7个月里,她们不上班,每个月还能拿5块钱的最低生活保障费。

这个提议,小枣儿提出来的。

李厂长跟柳师长当即就同意了这个提议。

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军区里不适合太多闲杂人员进出。

请人来帮忙带孩子存在隐患。

再者,有的婆婆来带孩子也容易发生家庭矛盾。

所以,这一政策,不仅给足了女性产后休养时间。

还能让他们家庭和睦减少摩擦。

家器厂的效益好,对女性员工适当的给点福利,厂里完全能够承担。

反正每间工厂本就有一部分福利基金。

这个钱最终还是反馈到工人身上。用在房屋住宿和医疗保障上。

现在,军区里又在加盖职工宿舍楼。

这次,三间新工厂的职工宿舍楼直接盖在一起。

都是四层的新房子。

而且,柳师长这次盖了四排宿舍楼。

每一排都有一长溜房子,共有1000多间。

他觉得这几间厂以后肯定会扩展。

一次性把职工宿舍楼盖好,省得以后再加盖太麻烦。

而且,这次的职工宿舍楼全部是两居室的房子。

夫妻住的话,就可以分到一套,单身人士则是6人住一套两居室。

单身男宿舍和女宿舍各住一栋,不能混住。

小枣儿看到这宿舍楼的图纸时,也觉得这样的环境在现在来说,确实挺好的。

给老爷子订制的这辆三轮所有零部件在15号全部生产出来了。

目前,小电驴厂里的工人虽然是新手。

但是,对于手头的这件特订样品车,还是挺认真的。

这辆车小枣儿没有自己组装,正好给工人们练练手。

等所有配件全部配齐后。

她才把图纸交给小电驴厂的厂长许向前,由他安排工人安装。

当许向前看到这张成品的组装图纸时,当即愣在了原地。

过了好半晌,他才开口道:“陆同志,这辆车……不是小电驴?”