她停住了，但意思谁都明白。

会议室里静得能听见针掉地上的声音。

“最后说件事。”

房梓琪关掉投影。

“从下个月起，咱们的项目奖金池上调30%。”

哗——

这下真有人忍不住出声了。

“30%？”

“真的假的？”

房梓琪点点头：“基于KPI考核，多劳多得。具体方案人事部会发给大家。”

她合上文件夹。

“会议结束。想走的，按流程办手续。想留的，继续干活。”

说完，她转身走出会议室，留下一屋子人面面相觑。

走廊里，房梓琪碰上了盛思源。

“听说你刚开了个会？”

“嗯。”

“效果怎么样？”

“等下午就知道了。”房梓琪看了眼手表，“对了，那三个交辞职信的，先别批。”

“为什么？”

“给他们半天时间想想，”房梓琪说，“冲动的决定容易后悔。”

盛思源笑了：“你还真是……仁至义尽。”

“不是仁至义尽，”房梓琪纠正，“是人才难得。培养一个人要三年，流失只要三天。”

她顿了顿。

“能留尽量留。实在留不住的，也不强求。”

下午两点，房梓琪办公室的门被轻轻敲响。

“请进。”

进来的是个戴眼镜的年轻人，姓赵，博士毕业刚一年。

“房老师……”他站在门口，手脚都不知道往哪儿放。

“坐。”房梓琪指指对面的椅子。

小赵坐下，手放在膝盖上，手指绞在一起。

“我……我想撤回辞职信。”

“为什么？”房梓琪问。

“我……”小赵脸红了，“我上午查了绿源的背景。他们那个‘首席科学家’的职位，三年换了四个人……”

“还有呢？”

“还有……我导师给我打电话了，”小赵声音越来越小，“他把我骂了一顿，说我要去那种地方，就别认他这个老师了。”

房梓琪点点头。

“所以你是被导师骂醒的？”

小主，

“不全是，”小赵抬起头，“我也想了您上午说的话。”

他深吸一口气。

“我学农业，是因为我爷爷种了一辈子地。我想做点真正有用的事，不是去做PPT包装数据。”