屏幕上的数据刺眼：张明，7个月，离职原因“个人发展”；李华，6个月，“健康问题”；王伟，5个月，“理念不合”。平均任期：六个月。

“他们的‘首席’，就是个短期招牌。用完即弃。”房梓琪语气冷峻，“你想当第八个？”

她又点开绿源近期发表的论文：“这个算法，眼熟吗？”

小林呼吸一滞——那竟是他半年前组会上分享的雏形思路，如今被绿源包装成“重大突破”！

“他们偷我的想法？”

“不止偷想法，还偷人。”房梓琪直视他，“选快钱虚名，就去；选真正的研究、留下点东西——”她顿了顿，声音斩钉截铁，“留下来，和我一起触摸未来。」

小林眼泪砸在键盘上。

他抓起那张卡，又看向屏幕上自己熬了无数夜的模型。那些曲线是他未完成的梦。

“房老师……我不走。”他抬起头，哽咽却坚定，“我妈的病要治，但我的路，我自己选！」

房梓琪罕见地笑了：“好。”

她当即发条消息，转头交代：“阿姨下周转院协和，公司全担。你安心工作，就是最好的回报。」

走到门口，她又回头：“明天把模型做完，示范点急用。」

“是！」小林背脊挺直，指尖在键盘上飞舞起来。

同一时间，绿源科技办公室

钱茂才对着电话低吼：“六十万挖不动？那小子疯了？」

电话那头支支吾吾：“他……他回绝了，说留在安屿。」

“加钱！八十万！一百万！」钱茂才摔了电话，脸色铁青，“房梓琪……又是你！」

他翻着安屿团队资料，手指狠狠戳在一个名字上：“换目标！这个小王，父母是工人，家境一般。我不信撬不动！」

周六中午，安屿实验室

小王凑到小林身边：“林哥，听说你昨天差点走了？」