但如今他们月入十万、过万、五千、过千！

x山总部和各地开张了和正在装修中的门店都收到了堆成小山的简历。每天邮递员都要送来不少信件，还有人上门自荐。

这一回，终于有应届大学毕业生放弃了即将分配的工作，前来应聘了！

因为黎夏超市的做法，充分表现了对学历的看重。

应届本科毕业生如果放弃了分配的工作是可以自己从副店长做起的！

先去占住编制然后停薪留职的起步就要差一点了。

他们也还能敏锐的察觉到了省政府对黎夏超市的看重。

不然，省报不会这样大书特书的。省报就是省政府的喉舌。这样的企业虽然只是民营、私企，但如今已经是蜀中的明星企业了。

再加上辖下有三千多员工，这个数目还在不断扩大。政府都不会让这样的企业轻易出事的。

更不要说报道里这位黎总自身也是极有手段的。

副店长起薪加奖金将近两百，主要是这个晋升的速度太吸引人了。

于是，便有了应届本科毕业生连后路都放弃的来应聘了。不过这种一般也是家里没什么背景，分不到十分好的单位的那种。

他们也听师兄师姐们说了去了单位熬资历、打杂的经历。

看了这篇报道便有些热血上头了。

这样的人，黎夏是相当看重的。比对包华他们这样有退路的更看重。

人事部所有人和各店管招聘的人事助理全都忙得左脚打右脚。