这样一来，各门店除了要应付苏啸监察部门平日的监督和定时、不定时的抽查，还得随时准备应付老板心血来潮的临检。

不过，只要百分百按规章制度办，也就不用怕了。

账簿黎夏看得很快，但确实被她看出来一些小问题。数目不大，可能就是做账时疏漏了。

她拿给会计看了，没有多说什么，接着看之前的。

出去给几个区经理打了电话回来的王蕾狠狠瞪一眼会计，做账这么不仔细。没说自己好好检查一下，还等着老板亲自给你指出来！

而且，让老板这么一查，她想在元旦离开雨城之前提拔两个区域经理也泡汤了。

雨城只有四个月的流水，毕竟7月才开出第一家店。

到五点半下班时间，黎夏抬头，“让他们不用加班。”她不是加班需要拖着所有人一起的老板。

王蕾想了想，老板好像不是喜欢看人做表面功夫的人。于是出去让所有人都按时下班，只她和会计陪着。

“老板，要不要叫楼下咱的餐馆送单锅小炒的中餐上来？”

“我难得来一次，你不请我吃雅鱼么？很快，没问题的话，六点可以看完。”

黎夏说到做到，离六点差五分她就看完了。

“还不错，只有本月的账目出了点小纰漏。你下班吧——”

会计赶紧道：“黎总，我以后一定会加倍注意的。那黎总、王总，我就先下班了。”

她退出去关门的时候黎夏道：“巡铺的得分在85分以上。你近期的人事安排可以不受影响。只要财务、食品安全、消防这三方面没有出纰漏，总分85分以上，就不影响人事变动。l5以上的人事变动发文给我，我来批复。l4以下的你自己处理。”