分了股份出去，她不收房租不可能。但她可以不跟涨。

“第二条，按你们的计划往广西、湖南、湖北、河南、山西、内蒙发展吧。嗯，又要升六个l7的市场经理。你们培训够人了么？”

傅杳钧道：“这两年开店虽然缓慢，但一直在储备人手。”

“那好，按照现在的速度开吧，开发部主导。王总暂时只负责一线城市的开辟。”

如今也只有一线城市需要用到年薪千万的大将！按部就班的开店，开发部足以应付了。

黎夏面对l7、l8、l9还会这么沟通。这会儿正式的大会，又多了百多名l6，她可没这耐烦心。

站得不够高，执行力强就行了。

把这些揉碎了讲给众人听的就变成了傅杳钧。王蕾和郑奎再加以补充。

原本郑奎在l9的排名是在王蕾前面的，资历更深嘛。

但出现了上次在物流子公司没能及时疏导员工负面情绪的事，他自然就排在王蕾后面去了。

然后是各子公司总结去年的成绩，定下今年的目标。

黎夏其实听得有些走神。

大都是按部就班，有些甚至可以说是得过且过。

这样的管理组，基本到如今你的位置就到顶了。

超市一开就挣钱的历史快过去了，成本会越来越高。除非是提到关于降低成本的建议，不然她都没怎么听。

等听完了她也没有表态。这些具体的事她现在不管，都在逐步交给老傅了。

她只要掌好舵就行。

而老傅如果跟不上趟，那就只有换人上了。想必王蕾会很乐意替他分担的。