“我一贯是用人不疑、疑人不用。你到公司也几年了,对我应该还是有一定的了解的。”

聂政想了想当初说愿意拿抗洪抢险的功劳和军方换他自由的黎夏,缓缓点点头。

“黎总回来上班，我也是安心了许多。那,手机研发的人还找么？”

“找啊。只要够水平,来了我给出和你一样的待遇，整个技术团队15的股份。”

聂政点头，“好，那我继续打听和联系人。”

他往外走的步伐明显轻松了不少。出去的时候还同曹文鸢、章音笑着打了招呼。

黎夏拿起内线电话,“文鸢,通知下去十一点半开员工大会，让大家到大礼堂。”

“知道了。”

黎夏上午就在办公室看各种报表。

到十一点十五分,章音进来叫她可以下楼了。

进了大礼堂，黎夏坐到主席台上。这会儿外地的员工中心也通过大屏幕在同步直播。

黎夏衣领上别了个扩音器，“很久没跟大家坐在一起聊聊了，今天就针对近期的人事变动随便聊聊。王总跳槽的事大家伙都知道了。除了后来招的大学生，大部分员工跟我一样，当初都是在厂矿下岗的。在我们那代人看来，如果没有意外,一份工作会一直干到退休，跳槽这种事是不能想象的。咱们公司十一周年了，因为福利待遇不错，离职的人数不到1。这还包括西北之前那帮蠹虫。”

实际上除了吃牢饭的那帮蠹虫，离职的不到50人。

“是啊，是啊。”台下不少老员工纷纷道。

黎夏道：“但其实跳槽在商业社会是很正常的一件事。单从离职这件事来讲，王总和公司是互不亏欠的。她亏欠公司的只在一点，她不打算遵守竞业限制，打算从公司离职就去x里入职。”

一同上台的还有其他管理组。田瑶适时补充，给大家科普什么叫竞业限制。